1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Некоммерческое партнерство «Ассоциация психологов женских консультаций», именуемое в дальнейшем - Партнерство, является основанной на членстве некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение уставных целей.

1.2. Полное наименование Партнерства на русском языке: Некоммерческое партнерство «Ассоциация психологов женских консультаций», сокращенное наименование на русском языке: НП «Ассоциация психологов женских консультаций».

1.3. Партнерство  вправе  в  установленном порядке открывать расчетный, валютный  и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.4. Место нахождения Партнерства: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 48, офис 10-01.

1.5. Партнерство считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами порядке.

1.6. Партнерство создается без ограничения срока.

1.7. Партнерство может быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права в соответствии с целями деятельности Партнерства, предусмотренными уставом Партнерства, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.8. Партнерство имеет круглую печать с полным наименованием Партнерства на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9. Требования устава Партнерства обязательны для исполнения всеми органами Партнерства и ее членами.

1.10. Партнерство не отвечает по обязательствам своих членов. Партнерство не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам Партнерства.

1.11. Партнерство отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Предметом деятельности Партнерства: городское психотерапевтическое и психологическое сообщество, уровень его профессионализма.

2.2. Целями Партнерства являются:

- повышение профессионального уровня психологов;

- обеспечение прав членов Партнерства;

- сохранение жизней нерожденных детей;

- популяризация психотерапевтических методов лечения;

- повышение общего уровня психологического здоровья населения, обращающегося за психологической консультацией. является достижение социальных (культурных, образовательных, научных и управленческих) целей.

2.3. Основными задачами Партнерства являются:

- оказание квалифицированной психотерапевтической и психологической помощи населению;

- содействие в принятии гражданами саногенного позитивного мышления;

- защита профессиональных и социальных прав, экономических интересов членов Партнерства на территории города;

- участие членов Партнерства в работе по совершенствованию программ развития здравоохранения;

- координация работы членов Партнерства, представительство их интересов в государственных, общественных, частных и иных организациях;

- содействие профессиональному росту, переквалификации и трудоустройству свих членов.

Совместно с органами здравоохранения:

- участие в аттестации психологов на присвоение квалификационной категории;

- пропаганда лучших традиций и достижений медицины и психологии.

2.4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Партнерством только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом.

2.5. Партнерство самостоятельно планирует свою деятельность, привлекает для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определяет формы, системы, размеры и виды оплаты их труда.

2.6. Партнерство строит свою деятельность в тесном сотрудничестве с органами государственной власти и местного самоуправления, заинтересованными государственными и муниципальными организациями и общественными объединениями, трудовыми коллективами предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений, независимо от форм собственности.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПАРТНЕРСТВА

3.1. Для реализации уставных целей и задач Партнерство имеет право:

- осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные федеральными законами «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами;

- представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов в органах государственной власти и местного самоуправления;

- вносить предложения в органы государственной власти;

- быть учредителем (членом) хозяйственных товариществ и обществ, в том числе предприятий с иностранными инвестициями, а также некоммерческих организаций;

- вступать в ассоциации (союзы);

- поддерживать прямые международные контакты и связи;

- осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую уставным целям;

- осуществлять научную, просветительскую и издательскую деятельности;

- сотрудничать с российскими, иностранными и международными государственными, общественными, научными, производственными, благотворительными и иными учреждениями и организациями, физическими лицами

3.2. Партнерство имеет право передавать, отчуждать, брать или сдавать в аренду принадлежащее ему и не запрещенное нормативными актами Российской Федерации к обороту движимое и недвижимое имущество и нематериальные активы.

3.3. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность Партнерства со стороны государственных и иных организаций не допускается, если оно не обусловлено их правом по осуществлению контроля за деятельностью Партнерства.

3.4. При осуществлении своей деятельности партнерство обязано соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные нормы международного права, касающиеся его деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Уставом.

4. ЧЛЕНЫ ПАРТНЕРСТВА. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЕМА

В ЧЛЕНЫ ПАРТНЕРСТВА И ВЫХОДА ИЗ НЕГО

4.1. Членами  Партнерства  могут  быть  граждане из числа врачей – психотерапевтов, психологов, психиатров и наркологов, занимающихся психотерапией и психокоррекцией, социальных работников учреждений медико-психологического профиля, студентов психологических факультетов,  коммерческие и (или) некоммерческие   организации,  признающие устав, разделяющие цели и задачи Партнерства, внесшие вступительный взнос в размерах и в срок, предусмотренных Уставом, принимающие участие в деятельности Партнерства.

4.2. Принятие  в  состав  Партнерства  новых  членов  осуществляется на основании личного письменного заявления физического лица, заявления юридического лица с просьбой о принятии в члены. Названные документы должны быть рассмотрены в течение месяца с момента поступления их в Партнерство по согласию членов Партнерства, выраженному на общем собрании членов Партнерства. После рассмотрения документов Директор направляет заявителю свидетельство о принятии в члены Партнерства или выписку из решения об отказе в принятии в члены Партнерства с указанием мотивов отказа. Свидетельство о принятии в члены Партнерства или выписка из решения об отказе в принятии в члены Партнерства должны быть отправлены в недельный срок после принятия соответствующего решения.

4.3. Каждое лицо, вступающее в члены Партнерства, обязано внести вступительный взнос.

4.54. Члены Партнерства - юридические лица сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

4.5. Члены Партнерства - физические и юридические лица имеют равные права и несут равные обязанности.

4.6. Выход из Партнерства свободный на основании заявления члена Партнерства, желающего выйти из Партнерства.

4.7. Член Партнерства, вышедший из него, не имеет права на получение имущества Партнерства или какой-либо его части.

4.8. Член Партнерства, систематически не выполняющий или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Партнерством, а также препятствующий своими действиями или бездействием нормальной работе Партнерства, может быть исключен из него по решению Общего собрания Партнерства.

4.9. Оформление выхода из состава Партнерства производится в течение месяца с момента получения Партнерством заявления.

5. ВЗНОСЫ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

5.1. В качестве одного из источников формирования имущества Партнерства устанавливаются следующие виды взносов членов Партнерства:

вступительные взносы - денежные средства, внесенные членами Партнерства на организационные расходы, оплату труда персонала Партнерства и оформление документации;

ежегодные членские взносы - денежные средства, периодически вносимые членами Партнерства на оплату труда работников, заключивших трудовые договоры с Партнерством, другие текущие расходы Партнерства в соответствии с уставными целями и формирование резервного фонда.

Взносы членов Партнерства оплачиваются деньгами в валюте Российской Федерации путем наличных или безналичных расчетов по выбору плательщика. С момента поступления денежных средств, переданных в качестве взноса, в кассу или на расчетный счет Партнерства, члены Партнерства утрачивают право распоряжения соответствующими денежными средствами, и они поступают в собственность Партнерства.

5.2. Вступительный взнос в размере 300 (триста) рублей вносится всеми учредителями Партнерства в течение 2-х недель после получения Свидетельства о принятии в члены Партнерства. В дальнейшем порядок внесения и размер вступительных взносов принимаемых в Партнерство новых членов определяется Общим собранием членов Партнерства.

5.3. Ежегодные членские взносы в размере 200 (двести) рублей вносятся всеми членами Партнерства раз в год, в срок не позднее 31 декабря текущего года.

Размер ежегодных  членских взносов может быть изменен только решением Общего собрания членов Партнерства с учетом количества его членов, сметы предстоящих расходов, составленной на основе заключенных Партнерством гражданско-правовых договоров и трудовых договоров (контрактов), а также прогнозируемой инфляции.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

6.1. Члены Партнерства имеет право:

- участвовать в управлении делами Партнерства;

- получать информацию о деятельности Партнерства в установленном учредительными документами порядке;

- по своему усмотрению выходить из Партнерства;

- получать при выходе из Партнерства часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Партнерства в его собственность, за исключением членских взносов;

- получать в случае ликвидации Партнерства часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Партнерства в его собственность, если иное не предусмотрено федеральным законом;

- безвозмездно пользоваться его услугами;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на печатание своих работ в изданиях Партнерства;

- выходить с предложением о созыве внеочередного Общего собрания Партнерства;

- передавать Партнерству имущество или права пользования имуществом, нематериальные права.

6.2. Член  Партнерства вправе по своему усмотрению выйти из Партнерства на основании заявления. При выходе член Партнерства вправе требовать возврата  ему  внесенного им имущества, прекращения предоставленных им прав пользования  имуществом  и(или)  нематериальных  прав.

В отношении ответственности исключенного члена Партнерства применяются правила, относящиеся к выходу из Партнерства.

6.3. Члены Партнерства обязаны:

- соблюдать положения устава Партнерства, иных нормативных актов Партнерства, выполнять решения руководящих органов Партнерства;

- выплачивать ежегодные членские взносы в размере и сроки, утвержденным Общим собранием Партнерства;

- вносить дополнительные взносы по решению Общего собрания Партнерства;

- принимать участие в деятельности Партнерства;

- своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя по отношению к Партнерству обязательства;

- предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Партнерства;

- оказывать Партнерству содействие в его деятельности;

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Партнерства;

- работать над повышением своего профессионального уровня.

6.4. Члены Партнерства могут иметь также иные права и нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными документами Партнерства, а также заключенными с Партнерством договорами.

6.5. Член Партнерства может быть исключен из него по решению Общего собрания Партнерства в случае нарушения требований законодательства о некоммерческих организациях, устава, решений органов Партнерства.

7. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПАРТНЕРСТВА.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВОМ

7.1. Высшим руководящим органом Партнерства является Общее собрание членов Партнерства.

В Партнерстве избран директор.

7.2. Основная функция общего собрания - обеспечение соблюдения Партнерством целей, в интересах которых оно было создано.

7.3. К исключительной компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

1) изменение устава Партнерства;

2) определение приоритетных направлений деятельности Партнерства, принципов формирования и использования его имущества;

3) образование исполнительного органа Партнерства и досрочное прекращение его полномочий;

4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

5) утверждение финансового плана Партнерства и внесение в него изменений;

6) установление размеров вступительных и членских взносов, порядка их сбора;

7) прием новых членов и исключение из членов Партнерства;

8) создание филиалов и открытие представительств Партнерства;

9) участие в других организациях;

10) реорганизация и ликвидация Партнерства;

11) избрание директора Партнерства;

12) утверждение внутренних положений и регламентов Партнерства;

13) решение иных вопросов.

Вопросы, предусмотренные пунктами 1) – 3) и 10), относятся к исключительной компетенции общего собрания.

7.4. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Созыв и работу общего собрания организует директор в порядке, установленном положением об общем собрании членов Партнерства.

7.5. Каждому члену Партнерства при голосовании принадлежит - 1 (один) голос, независимо от количества человек, представляющих данного члена в Партнерстве.

7.6. Общее собрание членов Партнерства правомочно, если на указанном собрании присутствует (представлено) более половины его членов.

7.7. Решение общего собрания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании.

7.8. Решение общего собрания по вопросам исключительной компетенции общего собрания принимается единогласно.

7.9. На общих собраниях ведется протокол.

8. ДИРЕКТОР

8.1. Директор избирается общим собранием Партнерства сроком на 3 (три) года. Лицо считается избранным на должность директора, если за него проголосовало большинство от общего числа присутствующих на общем собрании членов Партнерства.

8.2. Директор может быть избран и не из числа членов Партнерства.

8.3. На должность директора выдвигаются кандидаты, имеющие безупречную репутацию. При этом совершение лицом преступления в сфере экономической деятельности или против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также административного правонарушения, прежде всего в области предпринимательской деятельности, в области финансов, налогов и сборов, посягательства на общественный порядок и общественную безопасность, являются факторами, отрицательно влияющими на его репутацию.

8.4. Директором Партнерства не может быть избрано лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, соперничающего с Партнерством.

8.5. При избрании директора представляется информация о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних пять лет, характере его взаимоотношений с Партнерством, членстве в советах директоров и иных должностях в других организациях, а также сведения о выдвижении на должность директора или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с контрагентами Партнерства, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей.

8.6. Должность директора может замещаться по конкурсу. Лицу, выигравшему конкурс, не может быть отказано в назначении на должность директора. Условия и порядок проведения конкурса утверждаются общим собранием.

8.7. Размер вознаграждения директора устанавливается общим собранием и должен соответствовать его деловым качествам и запросам.

8.8. Договором с директором может быть предусмотрено поощрение, зависящее от выполнения уставных задач Партнерства.

8.9. Права и обязанности директора определяются правовыми актами РФ и договором с ним. Договор с директором от имени Партнерства подписывает председатель Общего собрания.

8.10. В соответствии с ФЗ «О некоммерческих организациях» и уставом на директора возлагается текущее руководство деятельностью Партнерства, он решает все вопросы за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания Партнерства.

8.11. Директор обеспечивает решение уставных задач Партнерства и возможность устойчивого развития самого Партнерства.

8.12. Директор без доверенности действует от имени Партнерства.

8.13. Директор Партнерства:

- с учетом требований законодательства, решений Общего собрания Партнерства, в соответствии с финансовым планом, по своему усмотрению руководит деятельностью Партнерства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

- обеспечивает выполнение решений Общего собрания Партнерства;

- совершает сделки и распоряжается имуществом Партнерства в пределах, установленных уставом Партнерства и действующим законодательством;

- утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Партнерства, за исключением документов утверждаемых Общим собранием Партнерства;

- определяет организационную структуру, штатное расписание Партнерства, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады;

- утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда;

- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;

- заключает трудовые договоры с работниками Партнерства;

- в порядке, установленном законодательством, уставом Партнерства и общим собранием, поощряет работников Партнерства, а также налагает на них взыскания;

- обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Партнерства;

- реализует мероприятия по обеспечению здоровья работников и безопасности их труда;

- создает атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе Партнерства;

- организует регулярные консультации с работниками при принятии решений, напрямую влияющих на условия труда работников;

- своевременно информирует работников о решениях, которые оказывают влияние на условия труда;

- обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора;

- открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Партнерства, от имени Партнерства заключает договоры и совершает иные сделки;

- обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;

- принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;

- организует бухгалтерский учет и отчетность;

- в порядке, установленном Общим собранием Партнерства отчитывается о своей деятельности;

- для принятия обоснованных управленческих решений организует систему сбора, обработки и предоставления достоверной информации о деятельности Партнерства;

- принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной информации;

- руководит разработкой и представлением Общему собранию Партнерства проекта годового отчета и годового баланса;

- обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний Партнерства;

- осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства;

- выдает доверенности;

- решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства.

8.14. Директор поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

8.15. Директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.

8.16. Заместители (заместитель) директора назначаются директором и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым директором.

8.17. Заместители (заместитель) директора действуют на основании доверенности, выданной директором. При отсутствии директора, а также в иных случаях, когда директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет заместитель.

8.18. Директор обязан разумно и добросовестно действовать в интересах Партнерства.

8.19. Директор не имеет права учреждать или принимать участие в организациях, соперничающих с Партнерством, если ему на это не дано разрешения общим собранием.

8.20. Директор в своей деятельности должен учитывать интересы третьих лиц для обеспечения эффективной деятельности Партнерства, в том числе: контрагентов Партнерства, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Партнерство.

8.21. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта деятельности Партнерства с личными интересами директора, он немедленно уведомляет об этом общее собрание. До принятия решения общим собранием директор воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами Партнерства.

8.22. Директор не должен разглашать или использовать в личных корыстных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию о Партнерстве.

8.23. Директор не имеет права прямо или косвенно получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений общим собранием (и постоянно действующего коллегиального органа управления).

8.24. Директор, а также его аффилированные лица не должны принимать подарки или получать иные прямые или косвенные выгоды, цель которых заключается в том, чтобы повлиять на деятельность директора или на принимаемые им решения.

8.25. Исключением являются символические знаки внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости и сувениры при проведении официальных мероприятий.

8.26. Директор несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

8.27. Директор в полном размере возмещает Партнерству убытки, причиненные Партнерству своими виновными действиями.

8.28. Директор освобождается от ответственности если будет доказано, что он лично не заинтересован в принятии конкретного решения и внимательно изучил всю информацию, необходимую для принятия решения; при этом иные сопутствующие обстоятельства должны свидетельствовать о том, что он действовал исключительно в интересах Партнерства.

8.29. Общее собрание вправе в любое время принять решение о приостановлении полномочий директора.

8.30. Партнерство вправе в любой момент прекратить полномочия и расторгнуть договор с директором. Решение о расторжении договора с директором принимает общее собрание.

8.31. Директор обязан не разглашать конфиденциальную информацию после прекращения договора.

9. ДОКУМЕНТАЦИЯ

9.1. Партнерство ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.2. Партнерство предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, членам Партнерства и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в Партнерства, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности Партнерства, представляемых членам Партнерства, кредиторам и в средства массовой информации, несет исполнительный орган.

9.4. Партнерство хранит следующие документы:

- устав Партнерства, изменения и дополнения, внесенные в устав Партнерства, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Партнерства, документ о государственной регистрации Партнерства;

- документы, подтверждающие права Партнерства на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы Партнерства;

- положение о филиале или представительстве Партнерства;

- годовые отчеты;

- документы бухгалтерского учета;

- документы бухгалтерской отчетности;

- протоколы общих собраний Партнерства;

- заключения аудитора Партнерства, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральным законодательством и внутренними документами Партнерства, решениями общего собрания, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

Партнерство обязано обеспечить членам Партнерства доступ к указанным выше документам.

10. ИМУЩЕСТВО ПАРТНЕРСТВА

10.1. Партнерство может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Партнерство может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации. Федеральным законом могут быть установлены право Партнерства формировать в составе имущества целевой капитал, а также особенности правового положения Партнерств, формирующих целевой капитал.

10.2. Источниками формирования имущества Партнерства в денежной и иных формах являются:

- вступительные и ежегодные взносы членов Партнерства;

- долгосрочные и краткосрочные кредиты, займы;

- регулярные и единовременные поступления от членов Партнерства;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

- доходы, получаемые от собственности Партнерства;

- другие не запрещенные законом поступления.

Законами могут устанавливаться ограничения на источники доходов Партнерства.

10.3. Порядок регулярных и единовременных поступлений от членов Партнерства устанавливается общим собранием Партнерства

10.4. Полученная Партнерством прибыль не подлежит распределению между членами Партнерства.

10.5. Партнерство не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам за участие в общем собрании, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в общем собрании.

10.6. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на осуществление Партнерством пожертвований политическим партиям, их региональным отделениям, а также в избирательные фонды, фонды референдума.

10.7. За счет целевых взносов членов и полученной прибыли Партнерство создает следующие фонды:

- капитальных вложений;

- оплаты труда;

- представительский, резервный и другие - по решению общего собрания членов Партнерства.

Состав, назначение, размеры и порядок образования и направления расходования соответствующих фондов определяются решением общего собрания членов Партнерства.

10.8. Размер и порядок уплаты членами целевых взносов устанавливаются общим собранием Партнерства.

11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

11.1. Партнерство может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном ФЗ «О некоммерческих организациях», ГК РФ иными федеральными законами.

11.2. Партнерство вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.

Решение о преобразовании Партнерства принимается единогласно.

11.3. Партнерство может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном ГК  РФ, с учетом требований ФЗ «О некоммерческих организациях».

11.4. Партнерство может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным ГК РФ.

11.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Партнерства.

11.6. При ликвидации Партнерства оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено ФЗ «О некоммерческих организациях» и иными федеральными законами, направляется на цели, в интересах которых оно было создано, и (или) на благотворительные цели в порядке определенном общим собранием Партнерства.

11.7. При ликвидации Партнерства оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество подлежит распределению между его членами в соответствии с их имущественным взносом, размер которого не превышает размер их имущественных взносов, если иное не установлено федеральными законами.

11.8. В случае, если использование имущества ликвидируемого Партнерства в соответствии с его учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

Учредители:

Коченов Андрей Юрьевич                                       /                                  /

Рагулина Елена Васильевна                                     /                                  /

Макшурова Лариса Николаевна                              /                                  /